外国人の方々が安心して働けるよう、企業様の受入体制づくりをお手伝いします!

特定技能人材・技能実習生などの外国人雇用をご検討中の企業様・監理団体様にとって、コミュニケーションや文化・習慣・考え方・法令・ルールの違いなど、何かとご不安な点が多いのではないでしょうか?
しかし、そうした不安は日本で働く外国人の方々も同じように感じています。
これまで多くの外国人雇用を支援するなかで、日本語でのコミュニケーションによる問題、職業意識や生活習慣の違いによる労使のミスマッチを肌で感じてきました。
私たちはこれらの不安を解消するには【高度な教育】・【深い信頼関係】・【手厚い支援】が重要と考え、ミャンマー現地で自社運営する日本語学校での人材育成から採用後のアフターフォローまで、一貫して自社で運営するワンストップ体制を構築し、コンプライアンスを守りながら、外国人と企業様・監理団体様のいずれにも不安のない雇用を全力でサポートさせていただきます!
優秀な外国人採用を実現する安心のワンストップ支援
母国での入国前講習、➡ 採用・送り出し ➡ 受け入れ後のフォローまで 【JWL】 が一貫して行っています。
日本語能力の向上、視察・採用試験の設定、就業後のメンタルケア、生活サポート、通訳サポートなど
働く外国人・雇用する企業様・監理団体様がご安心いただける支援体制で受け入れをサポートします!


人材でお悩みの方、外国人採用をご検討中の方、
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ご相談・ご質問など、御社のご希望をお聞かせいただき、最適なサービスのご案内をさせていただきます。
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